基本框架
Neyman-Pearson 框架设定两类错误,显著性水平 α 控制第一类错误,p 值是观测数据下拒绝原假设的最小 α。
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01定义
假设检验的 Neyman-Pearson 框架:设原假设 与备择 ,显著性水平 控制「冤枉好人」(第一类错误)的概率,功效 度量「抓住坏人」的能力。p 值是在 下观测到当前或更极端数据的概率。
02核心要点
01
两类错误的权衡
第一类(弃真)概率 通常定 0.05;第二类(取伪)概率 由样本量与效应大小决定——固定 最大化功效是 Neyman-Pearson 引理的结论:似然比检验最优。
02
p 值的正确读法
p 值不是「 为真的概率」;它是重复抽样下极端程度的度量。多重检验时 p 值通胀(5% 的假阳性率 × 千次检验),需 Bonferroni 或 FDR 校正。
03
费希尔 vs 奈曼-皮尔逊
费希尔视 p 值为证据强度(无备择),奈曼-皮尔逊视检验为决策规则(两类错误)——现代实践中两套哲学被混用,争论延续至今。
03关键公式
04历史沿革
皮尔逊 1900 年卡方检验开创;费希尔 1920 年代发展显著性检验;奈曼与皮尔逊 1933 年给出决策论框架与 NP 引理。
05应用与延伸
临床试验的审批标准(p<0.05 传统)、A/B 测试的产品决策、粒子物理的 5σ 发现标准、基因组学的 FDR 控制。
06交互演示
似然函数:哪个 μ 最能解释样本?似然 L(μ) 在样本均值处最大:最大似然估计 μ̂ = x̄